El Consejo Directivo de FATUN aprobó por unanimidad el 16 de agosto el acuerdo paritario de adelanto del 4% que estaba previsto para noviembre al mes de septiembre y el adelanto de la revisión salarial para el mes de octubre. Por tanto, el ciclo salarial del 15% se cierra en septiembre y se abre una nueva negociación salarial.
Por otra parte, se inicia un proceso de planes de acción locales y nacionales en conjunto con la comunidad universitaria por reclamo de presupuesto universitario.
En conclusión, con el salario de agosto (se cobra el 1/9) viene un 5% de aumento y con el salario de septiembre (se cobra el 1/10) se cobra otro 4%. Los $500 previstos para las Categorías 5, 6 y 7 también se adelantan al mes de Septiembre. De esta manera se cierra el pago del 15% del acuerdo y se abre la negociación por la evidente mayor inflación que tendremos este año.
