DISCURSO DEL PRESIDENTE DE LA CONFEDERACION DE LOS TRABAJADORES Y LAS TRABAJADORAS DE LAS UNIVERSIDADES DE LAS AMERICAS – CONTUA SR. JORGE ANRO ANTE LA 100° CONFERENCIA DE LA ORGANIZACIÓN INTERNACIONAL DEL TRABAJO – MARTES 14 DE JUNIO DE 2011
Señor Presidente, señores delegados y delegadas, señores y señoras participantes de esta 100 Conferencia Internacional del Trabajo, es para mí un gran honor dirigirme a ustedes en representación de la Confederación de los Trabajadores y las Trabajadoras de las Universidades de las Américas – CONTUA – organización que representa a 20 organizaciones sindicales de 17 países Latinoamericanos, un colectivo de más de 400.000 trabajadores que se desempeñan como personal técnico administrativo, funcionarios, profesionales, personal hospitalario, empleados y obreros no docentes de las Universidades Públicas de nuestro continente.
Queremos comenzar expresando nuestro más profundo convencimiento sobre la importancia de fomentar políticas activas para garantizar efectivamente el cumplimiento de los principios y derechos fundamentales del trabajo. Los trabajadores universitarios hemos sufrido en el último año innumerables violaciones a nuestros derechos humanos laborales, hemos sido objeto de trabas e impedimentos permanentes con el objeto de obstaculizar nuestra tarea sindical. Hemos sufrido la violencia física y moral, despidos de dirigentes sindicales, falta de reconocimiento de las personerías jurídicas de nuestras organizaciones, intentos de privatizaciones, tercerización de servicios, y precarización de los empleos, en fin señores delegados, señoras delegadas, no ha sido un año fácil para los trabajadores universitarios, y la CONTUA, a través de las organizaciones que la integran, ha levantado siempre la bandera del diálogo social y del trabajo decente para diseñar políticas superadoras de los conflictos, aunque, por la gravedad de los mismos, muchas veces devinieron en luchas en las calles, ante autoridades que no comprenden la importancia del diálogo, y atentan contra los intereses de los trabajadores.
En el plano de las cuestiones que siguen sin resolverse, queremos reiterar en esta Conferencia, como lo señalamos el año anterior, la persistencia de la negativa del Gobierno de Panamá a reconocer el derecho a la sindicalización de los Trabajadores del sector Público, y por tanto, la violación del derecho al ejercicio pleno de la libertad sindical de los trabajadores de la Universidad de Panamá nucleados en ASEUPA.
También queremos reiterar este año aquí que, a nuestro entender, resulta imprescindible que se mantenga con toda la firmeza el apoyo internacional a los sindicalistas colombianos quienes siguen sufriendo permanentes y sistemáticas violaciones a la Libertad Sindical y sufren atentados contra sus vidas por el solo hecho de defender a los intereses de los trabajadores. Nuestra especial solidaridad con los hermanos y hermanas del sector universitario nucleados en el Sindicato de los Trabajadores de las Universidades de Colombia SINTRAUNICOL, quienes todos los días arriesgan sus vidas con honorabilidad, conciencia de clase y valentía.
Por otra parte, este año debemos señalar aquí nuestra preocupación por los intentos de privatización que se están dando en Brasil en los Hospitales Universitarios. Hace pocos días la lucha de la Federación Sindical de los Trabajadores de las Universidades Brasileras, FASUBRA, impidió que el parlamento aprobara la creación de una entidad con participación privada con el objeto de gerenciar los hospitales públicos universitarios. Rechazamos estas políticas, somos defensores de la Universidad pública, gratuita, inclusiva y financiada por los Estados. No permitiremos ningún retroceso hacia políticas neoliberales. Estamos orgullosos del éxito de la lucha de la FASUBRA, y brindamos desde aquí nuestro apoyo a los trabajadores que se encuentran hoy mismo, en este preciso momento, en huelga reclamando por los recursos que permitan poner en marcha su carrera administrativa. La lucha de FASUBRA es la lucha de todos los trabajadores universitarios de las Américas.
En el mismo sentido queremos denunciar los intentos del Gobierno de República Dominicana de destruir el sistema de Seguro de Salud de los trabajadores de la Universidad de Santo Domingo nucleados en nuestra afiliada ASODEMU. Apoyamos la lucha de los compañeros dominicanos y efectuamos la denuncia ante este tan importante foro internacional.
La situación también es complicada en las Universidades de Chile. Nuestra afiliada ANTUE nos informa que pese a que el Gobierno de Chile ha ratificado los convenios número 151 y 152, sobre los Derechos a Huelga y a la Negociación Colectiva para los empleados del sector Público, hace más de una década, a la fecha de hoy no ha legislado ni reglamentado estos derechos para que los mismos sean ejercidos por los trabajadores chilenos con amplitud y libertad.
Especialmente este año queremos referirnos a la situación en Ecuador, más precisamente a lo sucedido en la Universidad Central del Ecuador en la cual han despedido al Presidente de la Federación Nacional de Sindicatos de Obreros de las Universidades y Escuelas Politécnicas del Ecuador, FENASOUPE, Marcelo Neto Vizcaíno, en una clara práctica antisindical, bajo argumentos falaces de incumplimiento laboral que encubren una clara violación a los derechos humanos que no permitiremos. Apoyamos con todas nuestras fuerzas desde la CONTUA a los compañeros de Ecuador y llevaremos nuestra denuncia ante todos los tribunales y foros internacionales.
En el plano de los hechos positivos, queremos señalar la importancia de la firma de un convenio estratégico entre la CONTUA y la Asociación de Universidades del Grupo Montevideo, red que nuclea a las Universidades más importantes del Cono Sur de las Américas. Tenemos muchas expectativas sentadas en este proceso de diálogo que nos permitirá generar estrategias conjuntas en materia de carrera administrativa y formación profesional, se trata de un primer esbozo de negociación colectiva supranacional, ojalá en las próximas Conferencias podamos dar cuentas de avances concretos.
Por último señor Presidente, delegados y delegadas, queremos expresar, tal como lo dijéramos en las reuniones de la Internacional de Servicios Públicos, ISP, referente sindical de la CONTUA a nivel internacional, que resulta indispensable que la OIT genere un ámbito de debate sobre el cumplimiento y la eficacia de sus normas específicas destinadas al sector público. La sistemática violación de los derechos laborales por parte de los Estados, tanto en el nivel central, estadual, provincial, municipal y en los organismos autónomos como las Universidades Públicas entre tantos otros, requieren de la implementación de políticas más firmes, y el ajuste de las normas internacionales para que no se conviertan en meras referencias y cobren ejecutividad.
Señor Presidente, deseamos volver a este foro en 2012 y no tener que volver a reiterar allí nuestros reclamos por el incumplimiento y la violación de los derechos laborales, lo hacemos aquí, en este tan importante foro mundial, porque como dice el manifiesto de la Reforma Universitaria de Córdoba, Argentina, de 1918, documento que generó una verdadera revolución de conciencias en todas las Universidades de Latinoamérica, “LOS DOLORES QUE QUEDAN SON LAS LIBERTADES QUE FALTAN”.
Muchas Gracias.
