El 27 de noviembre se realizó el “Taller Herramientas para el Bienestar Laboral” en la Facultad de Ciencias Médicas, dirigido a compañeras y compañeros Nodocentes, y organizado por la Secretaría de Derechos Humanos de APUBA con la Comisión Interna de esa Facultad.
Mariana Baglietto, Secretaria del área, y Gustavo Elías, Delegado General de Medicina abrieron el encuentro, a cargo del equipo del CPBL (Centro de Prevención y Bienestar Laboral) integrado por Florencia Mendes, Ivana Otero, Laura Fadol Roffo, Carolina Yornet y Paola Carrillo.
El propósito de la capacitación fue generar un espacio de reflexión acerca del rol de las comisiones internas en posibles situaciones conflictivas en los espacios laborales de la UBA. El abordaje dinámico permitió a las y los participantes debatir y compartir experiencias de manera activa.
Asimismo, profundizaron acerca de cuatro herramientas básicas para actuar en casos de consumos problemáticos, temáticas de géneros y diversidades, accesibilidad, discapacidades y generar espacios laborales libres de violencias. Esas estrategias consisten en: recibir, es decir, darle un lugar físico y un tiempo a la persona para que se exprese con libertad-; escuchar, para generar un vínculo de empatía, sin subestimar ni sobreproteger; acompañar, en el proceso de resolución de problemas; y, por último, derivar al CPBL, DOSUBA o a talleres para la prevención y sensibilización en el caso de que no sea posible resolver la situación.
Por su parte, Baglietto recalcó que el bienestar laboral se construye, y que una escucha activa también es un modo de hacer. Por otro lado, se hizo hincapié en el valor del Convenio Colectivo Nodocente, porque enmarca la variedad de violencias que pueden existir y hace posible el cuidado de los vínculos. Porque para trabajar hay que saber convivir, fue una de las conclusiones del cierre.