APUBA
Sindicato Nodocente

APUBA y el Trabajo Decente

Al celebrarse en Octubre la Jornada Mundial por el Trabajo Decente, desde APUBA decidimos dedicar el mes a este tema, promoviendo distintas actividades de concientización y debate Haciendo un breve análisis del panorama “local” en la materia, creemos que hemos dado pasos muy importantes en los últimos años. Alcanzamos una importante recuperación salarial, nos incorporamos […]

miércoles, 19 Oct 2011 12:00 PM

Al celebrarse en Octubre la Jornada Mundial por el Trabajo Decente, desde APUBA decidimos dedicar el mes a este tema, promoviendo distintas actividades de concientización y debate

Haciendo un breve análisis del panorama “local” en la materia, creemos que hemos dado pasos muy importantes en los últimos años.

Alcanzamos una importante recuperación salarial, nos incorporamos al proceso de negociación colectiva con acuerdos a nivel nacional y local, profundizamos las prácticas democráticas de la actividad sindical, generamos en Facultar una estructura que promueve la formación permanente de los trabajadores y las trabajadoras, construimos un espacio de promoción y defensa permanente de los derechos humanos laborales, profundizamos desde la Obra Social la ampliación de las coberturas prestacionales, estructuramos una red de herramientas de información para difundir las actividades y posiciones políticas del sindicato y practicamos activamente la solidaridad internacional aportando en el proceso de construcción de la CONTUA. Para poner las cosas en números, podemos decir que más de 1.000 trabajadores y trabajadoras no docentes pasaron a la Planta Permanente solamente en el último año. Sin lugar a dudas ese es un indicador claro de hacia dónde enfocamos nuestras políticas.

No obstante estos esfuerzos y conquistas, el diagnóstico nos marca también con claridad las cosas que nos falta lograr. Allí están, como cuestiones prioritarias, los trabajadores con contratos precarios, los “contratos de locación”, y las malas condiciones de medio ambiente de trabajo que seguimos teniendo en algunos de los edificios de nuestra Universidad. Al respecto, consignamos que hemos avanzado en ambas materias: el último año se han reducido en un tercio los contratos de locación , y el Plan de obras que viene desarrollando la Universidad nos permite día a día ir resolviendo algunas cuestiones que se mantuvieron por años como producto de la falta de inversión en Infraestructura.

Nuestra participación en la Jornada Mundial por el Trabajo Decente

• Actividades en conjunto con la CGT :
Desde hace ya varios años, APUBA participa activamente del Equipo Multidisciplinario de Trabajo Decente – EMTD, dependiente de la Secretaría de Relaciones Internacionales de la CGT. Desde este espacio compartimos una actividad pública el 7 de octubre pasado en las puertas de la Central –Azopardo bajo la consigna: LUCHA CONTRA EL TRABAJO PRECARIO. TRABAJO DECENTE PARA UNA VIDA DIGNA.

• Actividades en conjunto con la CONTUA :
Desde la Confederación de los Trabajadores y las Trabajadoras de las Universidades de las Américas – CONTUA – organización sindical que representa a más de 500.000 trabajadores no docentes en el continente y que tenemos el honor de presidir, impulsamos una campaña de concientización a nivel continental a favor del trabajo decente proponiendo a las organizaciones que desarrollen actividades de promoción en sus países bajo una consigna y gráfica unificadas.

• Actividades propias de APUBA:

Como informamos precedentemente, APUBA ha definido tomar TODO el mes de octubre como el MES DEL TRABAJO DECENTE impulsando debates, campañas y acciones concretas. En ese sentido, tenemos previstas las siguientes actividades:

FIRMA DE ACUERDOS PARITARIOS “POR EL TRABAJO DECENTE”

Desde la Comisión Directiva de APUBA, a través de la Secretaría Gremial , propondremos a las autoridades universitarias de todos los niveles – Rector, Decanos, Directores – la suscripción de acuerdos paritarios en las distintas unidades académicas y asistenciales cuyo contenido implicará un compromiso para eliminar – en el término de un año- los contratos de locación de servicio promoviendo la incorporación de esos trabajadores a la planta de la Universidad. Al mismo tiempo, el Convenio dispone la constitución de las Comisiones Mixtas de Condiciones y Medio Ambiente del Trabajo, cuya puesta en funcionamiento nos permite desarrollar una política sistemática de prevención, concientización, y eliminación de las condiciones de riesgo laboral.

CICLO DE CHARLAS – DEBATE EN EL MARCO DEL DIA MUDIAL DEL TRABAJO DECENTE.

Realizaremos, durante el mes de Octubre, dos actividades que engloban distintas temáticas incluidas en el concepto de “Trabajo Decente”, a cargo de especialistas del Equipo Multidisciplinario de Trabajo Decente:

Jueves 13/10, 12 hs. Instituto “Angel Roffo”
Salud y Seguridad en el Trabajo – Arq. Mauro Posadas y Marcelo Diaz – Miembros EMTD.

Jueves 20/10 – 12 hs. Facultad de Medicina
Trabajo Decente – Trabajo Informal – Trabajo Registrado – Politicas Publicas Lic. Marita Gonzalez y Antonio Jara – miembros EMTD.

Estas actividades están dirigidas al conjunto de las trabajadoras y trabajadores No Docentes de la Universidad de Buenos Aires, militantes, delegados de Comisión Interna y miembros de Comisión Directiva.

NOTAS RELACIONADAS

APUBA SIGUE IMPULSANDO LA #VACUNACIÓN EN LA UBA

Esta iniciativa se enmarca en la política de cuidado, prevención y promoción de la salud...

Derechos Humanos en tiempos de macrismo

La actividad se realizó el jueves 21 de marzo en la sede de Paseo Colón de la Facultad de...

Espacio para la Lactancia en Rectorado

En la sede central de Rectorado y Consejo Superior, el miércoles 27 de marzo, se inauguró...