Este 3 de junio, como hace 8 años, APUBA se suma al movimiento NI UNA MENOS alzando la voz por las víctimas de femicidio y contra todas las violencias hacia las mujeres y diversidades.
Es un compromiso de nuestro sindicato erradicar esas violencias, por eso viene trabajando desde hace años para cambiar las condiciones que las posibilitan, naturalizan e invisibilizan, mediante la implementación de políticas y acciones concretas desde las distintas secretarías y comisiones internas. Son algunas de esas acciones: la participación de las Mujeres de APUBA desde el primer 8M; la creación del CPBL, Centro de Prevención y Bienestar Laboral, de la Secretaría de Derechos Humanos, que brinda contención, asesoramiento y prevención en violencia de género; el dictado de cursos de capacitación en “Ley Micaela”, obligatorios para las y los Nodocentes de la UBA, que se realizan desde Secretaría Política y de Interior del sindicato, la Secretaría Académica de la Universidad y las comisiones internas Nodocentes; o la participación en la campaña internacional “Banco Rojo” para concientizar y prevenir las violencias hacia las mujeres.
Más recientemente, un aporte muy significativo a la igualación de derechos es el Nuevo Régimen de Licencias obtenido por nuestro gremio en un acuerdo paritario con la Universidad. El nuevo régimen crea y amplia derechos con perspectiva de género, que contempla la realidad de familias diversas, favoreciendo, entre otras cosas, la equidad y coparentalidad en las tareas de cuidado.