Este jueves 2 de septiembre se reunió, en el Ministerio de Educación, la Comisión Paritaria para el Sector Nodocente de las Universidades Nacionales a fin de evaluar una adecuación de la pauta de incremento salarial, en función de la evolución de la situación inflacionaria en el país.
Al cabo del encuentro, se acordó:
a) Incorporar al esquema de incrementos vigente una recomposición del 12 % que se escalonará de acuerdo al siguiente cronograma:
-6 % con los haberes del mes de septiembre´21
-2 % con los haberes del mes de octubre´21
-4 % con los haberes del mes de enero´22
De este modo, el acuerdo total vigente para este 2021 alcanza una recomposición final del 47%.
Cabe señalar que todos los porcentajes se calculan sobre los básicos que estaban vigentes a marzo´21.
b) Realizar, en el mes de diciembre, una nueva reunión de la Comisión Paritaria para evaluar la evolución de los índices inflacionarios y considerar, de ser necesario, una nueva adecuación que garantice un incremento salarial total para nuestro sector que no sea inferior a la inflación registrada en el período.
A partir del acuerdo total (el definido en el mes de marzo y la recomposición aprobada este jueves), las próximas etapas de aumento quedan conformadas de este modo:
-Septiembre´21: aumento del 6 %
-Octubre´21: aumento del 7 %
-Diciembre´21: aumento del 7 %
-Enero´22: aumento del 4 %
-Febrero´22: aumento del 5 %
En la misma reunión, la representación sindical reiteró el histórico reclamo del 82% móvil para los haberes de las compañeras y los compañeros jubilados. Tanto la representación del CIN como el Ministerio de Educación adhirieron a la requisitoria y se suscribió el compromiso de impulsar la sanción de la normativa, a fin de dar respuesta al legítimo reclamo planteado.
