En el marco de la Negociación Paritaria General para el Sector Nodocente de las Universidades Nacionales, la FATUN y el Ministerio de Educación avanzaron en la definición de una nueva etapa de Actualización Salarial, en razón del efecto de depreciación que sufren nuestros sueldos a partir del proceso inflacionario y el impacto de la crisis económica que se está produciendo.
Como resultado de esta negociación, que el pasado 27 de septiembre ratificó el Consejo Directivo de nuestra Federación, se acordó un esquema de recomposición que consiste en una suma fija, de diferente valor de acuerdo a cada categoría, remunerativa (ya que tributa para la Jubilación, Obra Social, etc, con sus correspondientes descuentos, y se contabiliza en el Aguinaldo) y no bonificable (no es tenida en cuenta para los adicionales de antigüedad, título, etc) a abonarse a partir del salario de octubre (1 de noviembre) en adelante. Es intención de las partes intervinientes, según surge del Acta Paritaria suscripta, avanzar -a partir de marzo- en la incorporación de estas sumas a los respectivos básicos. El esquema se completa con la asignación de una suma de $2000 no remunerativos para todas y todos los compañeros -independientemente de su categoría- a percibirse por única vez con el salario de noviembre (1 de diciembre).
