APUBA
Creemos que transformar la realidad es mejorar la calidad de vida de afiliados, afiliadas y sus familias.
Nuestro compromiso
Más de seis décadas representando a las y los Nodocentes de la UBA
La Asociación del Personal de la Universidad de Buenos Aires (APUBA) es la organización sindical que representa los intereses colectivos de las trabajadoras y los trabajadores Nodocentes de la Universidad de Buenos Aires.
Desde su fundación en 1958, trabaja por la defensa y ampliación de derechos, y asume un compromiso diario con afiliadas y afiliados a través de servicios vinculados a la salud, la educación, la cultura, los derechos humanos, el deporte, el turismo, el cuidado del ambiente y más.
Una organización con amplia participación
APUBA es uno de los sindicatos con mayor nivel de participación de sus representados y representadas. Su estructura se sostiene sobre la participación democrática de las y los trabajadores Nodocentes y una fuerte presencia en toda la Universidad de Buenos Aires.
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Año de fundación
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Trabajadores y trabajadoras Nodocentes
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Afiliación voluntaria
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Comisiones Internas
Una representación que surge de las bases
La organización se estructura sobre 24 Comisiones Internas representativas de facultades e institutos, elegidas cada dos años por voto directo de las y los trabajadores. La Comisión Directiva es elegida por las y los Nodocentes con afiliación y su mandato tiene una duración de cuatro años.
A nivel nacional, APUBA integra la Federación Argentina del Trabajador de las Universidades Nacionales (FATUN).
Nuestra trayectoria institucional
Una historia de compromiso y representación
La historia de APUBA está profundamente ligada a la de la Universidad de Buenos Aires y a los distintos procesos políticos, sociales y económicos que atravesó nuestro país. Su desarrollo fue posible gracias a la organización de las trabajadoras y los trabajadores Nodocentes, que supieron construir un sindicato fuerte para defender sus derechos y consolidarse como un actor fundamental dentro de la Universidad.
1958
Nuestro origen
Se crea la Asociación del Personal de la Universidad de Buenos Aires para representar a las y los trabajadores Nodocentes, en un contexto en el que la organización sindical se convirtió en la principal herramienta para defender los derechos de las y los trabajadores.
1960 – 1965
Los primeros pasos
Se establece la personería gremial, se aprueba el primer Estatuto y Escalafón del Personal Nodocente, se entregan los primeros carnets de afiliación y APUBA adquiere su sede propia en Ayacucho 1726.
1966 – 1984
Dictadura y resistencia
La organización atraviesa años de intervención durante las dictaduras militares, enfrenta la pérdida de derechos y recupera la democracia sindical con las elecciones de 1984.
1984 – 1993
La recuperación democrática
Con el regreso de la democracia se impulsa la reincorporación de trabajadores, la aprobación de un nuevo Escalafón y la defensa de los derechos laborales en un contexto de fuerte crisis universitaria.
1994 – 2001
Una nueva etapa institucional
APUBA inicia un proceso de renovación y crecimiento, fortaleciendo su organización y defendiendo a la Universidad frente a los procesos de desfinanciación y ajuste.
2002 – Actualidad
Más participación y nuevos derechos
Se consolida un modelo con mayor participación de las Comisiones Internas, se crea Facultar, se aprueba el primer Convenio Colectivo de Trabajo para las Universidades Nacionales y APUBA amplía su participación en organizaciones nacionales e internacionales, fortaleciendo tanto la acción gremial como los servicios destinados a las y los trabajadores.
Historia detallada de APUBA en el Capítulo 8 de La Brújula